Innovación empresarial: todos ponen, todos ganan

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Innovación empresarial: todos ponen, todos ganan

Por Juan Carlos Garavito Escobar

Gerente General de iNNpulsa Colombia

Participación en la revista Somos Avianca – edición diciembre 2017

Durante los últimos años la palabra innovación ha venido cobrando mayor importancia en cada una de las conversaciones y discursos de los empresarios colombianos. Muchos de ellos han entendido que la continuidad de sus negocios depende de la capacidad de sus empresas para adaptarse a un medio cambiante donde los consumidores juegan un papel central. Es acá donde la innovación empieza a desempeñar un rol destacado generando productos y servicios que transforman y mejoran la calidad de vida de las personas.

La tecnología es vital en la transformación de nuestras organizaciones para volverlas más competitivas y es claro que este es un vehículo al momento de innovar, pero también es clave señalar que no es el único factor determinante.

Las empresas tienen que empezar a liderar en su interior la implementación de estrategias de cambio en la cultura de la innovación, y es aquí donde sus líderes deben hacer una apuesta contundente para generar la convicción y la participación de su grupo de colaboradores hacia este objetivo. No se puede hablar de innovación en una empresa si no hay un compromiso generalizado, desde el primero hasta el último de sus empleados, de hacer cada labor con coraje y con pasión. ‘Un equipo es tan bueno como el último de sus integrantes’ se dice frecuentemente.

Una empresa innovadora es aquella que se arriesga, que piensa diferente, que se divierte probando nuevas cosas, que lleva la creatividad a su ADN, que no se queda quieta y que se adelanta a las necesidades que pueda tener una sociedad o un mercado específico. 

Este tipo de empresas por lo general aumentan su participación en el mercado, incrementan y diversifican sus negocios, aseguran crecimientos sostenidos y no solo generan beneficios para las corporaciones o sus accionistas. Empresas sólidas gracias a la innovación conllevan un mayor bienestar y proyección para cada uno de sus empleados. La innovación es un proceso en el que todos ganamos generando un mayor bienestar para toda la sociedad. 




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